学习榜样精神,汲取成长力量。为倡导积极向上的文化氛围，在全公司形成良好赶超的竞争氛围，盘固集团开展“榜样的力量”专题，通过优秀盘固人事迹报道，梳理模范作用。采用多种形式，借助多样平台，进行宣传报道。

    “榜样的力量”第三期  报道人物：本埠采石  练天保

榜样的力量之练天保

所谓榜样人物，必定要有胜人一筹的技能和让人信服的品质，经采石同事的投票举荐，得票多的是练天保师傅，总结归纳的优秀品质主要有：思路清晰、思维新颖、踏实实干、吃苦耐劳、较真碰硬、独当一面、迎难而上。

所谓思路清晰，基础要求是对于工作有阶段计划和长期规划，同时还要有专业知识和长期工作经验，对工作量和工作时间有清楚的预估能力，有条不紊地将工作按计划向前推进，例如应急管理局检查的重大安全隐患，在这之前练师傅就能自查出哪些属于重大安全隐患，已经在协调现场和安排设备着手整改，但是苦于工作量较大，天气情况也不乐观，导致应急管理局领导检查时没有达到整改效果，练师傅讲：“矿山人要众志成城，苦干大干300天，今年计划将所有安全隐患整改结束，同时绿色矿山创建成功，以后不管哪个领导或者部门到矿山检查，我们都不会处于被动状态。”

活跃的思维是克敌制胜的关键，每次政府有新的文件、精神发布，或者国家矿山有新的事故发生，如果不能及时跟上，合理调整，工作也是一步慢，步步慢，例如矿山配电房在2014年要求离矿区爆破区200米，但是到2019年政府新发布的文件要求需要将距离增加到300米，这就将原先合理合规的配电房直接变为安全隐患，如果不能提前设置警示标识，按要求加固配电房安全设备，政府领导小组检查时就有勒令停产整顿的可能，对公司正常运转产生极大的负面影响。例如炸药库的安全距离和炸药运输条件的预见，都是如此的情况。

矿山上需要的是踏实肯干、吃苦耐劳，任何花里胡哨的技巧只会导致龟兔赛跑的结果，只有将心沉下去，才能将矿山事务一层层的抽丝剥茧，有条不紊地做好，练师傅包括其他师傅都在无时无刻地遵循这个道理，同时也耐心教导别人，虽然练师傅经常说年轻人要多读点书，我们这些“死活”只有我们年纪大的人干才合适，但是我觉得年轻人就是书读的多了，有点自命不凡，有点浮躁，不能具备这些师傅的优秀品质，试问谁祖上往上推三代还不是个农民呢！纸上谈兵终是不可取的，我们要撸起袖子加油干，实干加巧干。

在意见审核和软件资料整理这块，很负责任的讲，练师傅称第二，没有人敢称第一，用独挡一面这个词形容一点不为过。刘经理也是非常尊重练师傅，经常跟我说，“要跟你练师傅多学习学习，把安全二级标准化、安全标杆企业、绿色矿山创建台账这些资料都拿过来做，做得多了自然就一通百通”。跟“书读百遍其义自见”是一个道理，练师傅就如少林扫地僧一般的存在，守着偌大的藏经阁，恪尽职守，同时为他人答疑解惑。

“矿山难不难，很客观的讲，2019年之前不难，没有骨料生产线之前还行，但是现在是真的难，虽然我们可以选择逃避，但是我们不愿意逃避，因为我们身后还有公司撑着我们的腰杆，如果遇到难题就放弃，那我们一辈子也做不成一件事情，越是难的事情越是能体现我们的价值，彰显我们的能力”，练师傅如是说，这种迎难而上的品质难能可贵。

此次推举榜样人物的事情不难看出，榜样人物的优秀必然是有目共睹的，虽然榜样的优秀品质不仅仅如此，但是哪怕这冰山一角的品质便已然需要好久去深思、去学习。

  撰稿人:王晶