春节期间重温了一遍稻盛和夫先生的《干法》一书，想着自己作为一家独立运营的企业的负责人，有着近百人的员工，比之稻盛和夫先生创业之初有着太多的优势，但总是不能让企业在经营上实现突破、让自身感到有成就感、让员工感觉到在企业上班的幸福。故而也想在书中再次取取经，尤其是面对繁杂又具有挑战的工作，如何做到不退缩，还能乐于迎难而上，这次读下来主要总结有两点感受：

一是经营者具体应该怎么工作？

要不断树立“高目标”，纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。正如我们自身当前的状态，也只有树立更高的目标，去追求提升、进一步扩大规模来实现企业的进一步发展。

要从意识上不断灌输，不满足于现状，要让“无论如何也要让事业成功”这样的愿望时刻提醒自己，念念不忘、反复思考，总想着如何做得更好，总想着不断去提升自己，在书中也是将有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。

要从行为行动上去付诸行动，所谓“不亚于其他人的努力”，不是说“到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次向前推进，就要进行持续的、无限度的努力。这也代表一种奋斗的态度，追求好的态度。我们在事业发展过程中也只有做到这样的努力，才有可能突出眼前的束缚，跨越到更高的层次。

要有持之以恒的决心和态度，书中讲到：所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续地积累”，如此而已。要想实现新的目标计划，关键在于不屈不挠、一心一意。在认为已经不行了的时候，才是工作的开始，不能给自己设置界限，要不厌其烦，持续挑战，这样才有可能变“危机”为“机会”，让“失败”转为“成功”。因此，必须聚精会神，抱着高尚的思想和强烈的愿望，坚忍不拔地干到底，这种“持续的力量”才是事业成功的重要的基石。

要怀有利他之心，稻盛和夫先生为了参与日本通信市场的竞争，每晚就寝前都会问自己：“你想参与通信事业，真的是为国民着想吗？没有谋求公司和个人利益的私心混在其中吗？不是想哗众取宠、获得世人的喝彩吗？你的动机纯粹吗？真的没有一点儿杂念吗？”正因为“动机至善，私心了无”，他踏入通信领域，并取得成功。在我想来这也是我们去开展废油业务不可或缺的一点。

二是经营者为什么而工作？

稻盛和夫描述自身工作的目的是“为了追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，讲到经营者要想成大器、做大事，就必须在理解经营的原理原则和经营方法的同时，重新思考自己工作的意义。出于单纯的个人欲望希望事业成功，从这里出发，一点一点提升自己的心性、磨炼自己的人格，把为员工、为社会、为世人尽力作为工作的目的。

回到自身，确实也仅处在单纯的个人欲望希望事业成功，但是处在这个岗位已经三年有余，也越发地意识到员工的重要性和社会责任，尤其在面对员工们满怀期待的面孔时，总会在内心反思，我能给他们带来什么？虽然自身的觉悟和思想高度都没有达到这么高，但是也非常赞同稻盛和夫先生所说，有追求事业的欲望和决心，一点一点提升自己的心性、磨炼自己的人格，用未来来回看现在。

                （菲纳斯  刘玉滨）