他们讲述与盘固的故事，每一个诉说都是一个缩影。有出了校门就进厂门的员工，是一辈子的感恩与骄傲；有入职以来在同一个岗位深耕的员工，是一种坚持与执拗。他们励精图治，精益求精，将一件小事做精做细。有的在盘固找到了心中的舞台，挥洒汗水，大放光彩；有的义无反顾跟随父辈的脚印，薪火相传，继往开来。他们都在这里，找到了人生的价值与意义，绽放出了属于自己的光彩。

“吃苦耐劳还是当代社会需要的品质么？”“勤劳”这个曾经刻在中国人骨血里的优良品质，在今天的社会也发出了不同的声音。我们不得不承认，这个世界上，有些人因幸运得到一些改变命运的机会，但是不努力的人，往往把其他人的成功归功于幸运，而忽视了他们一直默默的勤奋耕耘。爱因斯坦的成功公式是：成功=方法+勤奋+效率，缺少一项都使得等式不成立，而其中方法可以寻找、效率可以改善，只有勤奋需要持之以恒、坚持不懈……

人物访谈第十三期——吴光华：“对待工作，要心到、眼到、手到”

吴光华：男，盘景生产部窑操作员。1986年出生，2013年入厂，荣获2017年、2021年、2023年表现优异员工。

在2013年的夏末初秋时节，吴光华入职公司，成为了中控操作员，开始了他人生历程新的阶段。十年时光匆匆而过，在这十年中，吴光华见证了公司的蓬勃发展。

谈到作为操作员这些年的经历，吴光华感触很深。在水泥生产中，中控作为核心，操作员的重要性不言而喻，每个合格的操作员都经历了严格的培训，不仅是个人技术，还有职业态度，缺一不可。

刚入厂时，面对百米高的塔楼，粗长的管道，高耸的烟囱，大型的设备，宽大的厂房，无一不令人震撼。进入中控室，对于初次接触到操作画面的新人，得知需要自己用鼠标、键盘去操作控制现场见到的大型设备，内心充满紧张与茫然。中控操作员必须了解基本的设备原理、生产线的工艺流程，熟悉操作界面每一个点、线所代表的是什么，以及紧急情况的应急处理，还需要熟练掌握风、煤、料平衡调整，五稳保一稳等等常态化的操作手段。

中控操作员责任重大，一次判断失误、失神马虎，就极有可能造成几万、几十万的成本损失，高压下的工作氛围导致淘汰的操作员也比比皆是。吴光华作为中控的老兵，正是凭借自己十年如一日的认真态度，以及对于操作技能的钻研，在操作基础上掌握了更多的专业知识并学以致用。理论联系实践，勤跑现场，了解实际情况才能在操作中杜绝大失误，减少小失误。

近年来，公司对中控管理越发重视，对于入职考察更为全面。入职面试考核规格不断提升，面试官由当年的主管、经理到如今盘景公司总经理的转变。学历专业要求为高中考取的大专以上的理科类，具备一定的知识储备、较强的逻辑思维理解能力，个人素质严格把关，言行举止都有要求。

提质增效、节能降耗是公司始终不变的追求，因此一直在尝试设备更新和工艺技改，如篦冷机升级换代、分解炉扩容、预热器提效、SCR投入等等。在原料方面，生产原材料品种、标准优化调整等，面对技改和工艺的不断调整更新，中控员需要转换操作思路，操作习惯调整适应。弱者抱怨环境，强者适应并改变环境，以吴光华为代表的一群人积极、主动接受新事物、新思想，调整操作理念，发现问题、寻找方法，努力突破数据上限。

在员工生活方面，公司创造舒适的生活环境。在公司步行即达的距离设有生活区，统一安排食宿，避免来回奔波。同时注重员工饮食品质和业余生活质量，节假日各种生活福利不断，也大大降低了员工的生活成本，让大家安心工作，幸福生活。

最后，从吴光华的朴实描述中，能够深切感受到，和与他相同的众多公司老员工一样，这不仅仅是一份工作，还是一份责任和使命。虽然很多事情他是用朴实无华的语言去述说，但工作中却是在用务实的工作态度和行动去诠释。

                          撰稿人：徐东东