为切实推进国家矿产资源规划实施，加强矿业领域生态文明建设，加快矿业转型与绿色发展，国土资源部、环境保护部等部门联合发布了《关于加快建设绿色矿山的实施意见》（国土资规【2017】4号），对绿色矿山的创建给出指导意见。

自2018年底起，常州金坛盘固采石有限公司积极响应，开始着手大石包山矿区和朝阳洞矿区的绿色矿山创建申报和规划建设工作，2019年集团公司投入大量资金，用于矿区内部道路硬化、喷淋降尘及绿化美化工作，经过一年的努力，本埠采石的绿色矿山建设工作已有所进展，期间多次召开由盘固采石、地调院、政府人员、相关专业人士共同参与的申报材料汇报、审查会议，申报材料也在一次次会议中逐步修改完善。至2019年底，经各层政府管理部门审查审核，本埠采石两处矿区的申报材料已提交至江苏省矿业协会。

第一步的申报规划工作已然完成，接下来需要完成的是为期两年的绿色、安全作业实施，即本埠采石需于2020-2021年间按照建设规划要求进行矿山的安全台阶治理和边坡的复垦复绿工作，达到矿产资源利用集约化、开采方式科学化、生产工艺环保化、企业管理规范化、闭坑矿区生态化和企业社区和谐化。想要在规定时间内达成上述目标，顺利通过评估验收，仅靠本埠采石一方努力是断不能实现的，需要公司多方部门进行配合协作，为此集团公司财务总监于11月23日召集采石、财务、综合管理部等部门召开了“绿色矿山创建各部门工作划分”会议，会中对各部门工作进行了分配和解释，使得各部门对自己的工作有更清晰具象的了解，以便后续工作的推进。本埠采石主要涉及按规划内容对现场环境进行整治，以符合绿色矿山建设要求；财务管理部主要是专用账户的建设、专项资金使用台账的积累和科创资料的编辑；综合管理部主要涉及专项培训、文化宣传、编制制度规范、外部协调、跟踪考核等工作。

自2018年12月至2019年12月;自各类材料收集至编制申报材料;自通过专业人士评审至各部门分工分责。常州盘固采石有限公司的江苏省省级绿色矿山建设工作正稳步推进，向着高标准的方向发展，期待各部门各司其职、配合协作，本埠采石所属的两处矿山皆能于2021年实现绿色矿山的创建，为企业发展的可持续性助力，为社会的绿色环保事业助力！